近年來，隨著一批批“新鮮血液”的加入，審計干部隊伍日益年輕化，為幫助年輕審計干部快速成長起來，市南區審計局認真貫徹新時代黨的組織路線，深入貫徹落實習近平總書記關于“以審計精神立身、以創新規范立業、以自身建設立信”的重要指示，探索實施“青年+”計劃，擦亮“紅心立審”黨建品牌，努力打造信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。
以政治素養為“基石”，注重“青年+政治品質”
加強理論學習。牢牢把握審計機關首先是政治機關的定位，確定每周一下午為“集中學習日”，集中學習習近平重要講話和重要指示批示精神，不斷提升年輕審計干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
突出政治標準。認真落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，堅持正確選人用人導向，努力把好政治關、能力關、作風關、廉潔關，堅持正確的選人用人原則，積極推進“人才強審”戰略，努力為年輕干部的鍛煉成長提供平臺。近兩年，先后推薦80后副處級領導干部3人，80后及90后中層干部6人，持續優化干部隊伍結構。
融合“五個課堂”。創新“黨員課堂”，定期開展經驗分享沙龍、青年審計大講堂等活動，實現黨課人人講，全面提高黨支部的組織力和凝聚力；夯實“陣地課堂”，建立黨建文化墻和黨員活動室，充分利用云端資源，注重發揮支部微信群、“學習強國”平臺作用，以深度拓展和延伸來強化學習教育的“厚度”；用好“紅色課堂”，利用本地豐富的紅色教育資源，組織黨員干部到一戰遺址公園、海軍博物館等紅色教育基地現場教學，凝聚干事創業力量；強化“實踐課堂”，圍繞如何解決群眾“急難愁盼”問題主動服務抓落實促進兜牢底線增進民生福祉；開展“流動課堂”，組建青年干部”流動課堂”，發揮審計專業優勢，開展城市更新和城市建設領域等專題培訓，服務全區經濟發展大局。
以崗位平臺為“跑道”，注重“青年+專業能力”
認真落實市南區委審計委員會工作要求，強化“為國而審、為民而計”的使命擔當，打造一支高素質專業化審計干部隊伍。
發揮“傳幫帶”機制。實施“導師帶助理”，以審計項目為實戰平臺和紐帶，通過年輕干部當助理，科室骨干薦名師，開展“結對”活動,將老同志與審計新人進行搭配組合，共同參與重點審計項目，一方面充分發揮老同志的“傳幫帶”作用，在審計實踐中傳授經驗，另一方面充分利用年輕人在計算機、大數據審計方面的優勢，通過相互交流、互相學習，促進提高專業能力。
加強專業能力培養。選派優秀審計干部參加上級審計機關組織的專題培訓和開展的專項審計項目，通過培訓、以干代訓方式，加強實踐鍛煉、擴充知識儲備，補齊年輕干部業務能力上的短板。大膽啟用優秀年輕干部擔任項目主審，讓他們在急難險重任務中強擔當、煉魄力、長本領，在工作實踐中學知識、精業務、提能力。2022年以來，80、90后年輕干部擔任項目主審的項目共計81個，占全年項目95.29%。采取內部輪崗交流的方式，讓干部職工進行多崗位鍛煉，熟悉各項審計業務知識，成為“多面手”。推行“業務骨干上講臺”活動，以講促審，提升業務技能；舉行“我的學思感悟”活動，就外派干部分享學習心得體會，安排28名審計干部上臺交流，一人參與，多人受益，不斷提升審計干部“能查、能說、能寫”能力。2022年以來，先后選派16人次參加省廳、市局統一組織項目，實現“以干促學”；先后選派1人參加省“四進”攻堅工作組，選派1名年輕干部到街道社區掛職交流；邀請市委黨校、市審計局、巡察辦、政府辦等部門專家教授講課6次；
開展大兵團作戰。打破科室界限，整合審計資源，確定牽頭科室，制定《2021年度區級預算執行和其他財政收支審計工作方案》《2022年度經濟責任審計實施方案》，開展審前培訓，集中梳理講解審計重點和常見問題，做好全程指導；建立“一周一調度，兩周一研判”工作機制，實現項目協同實施、信息互通、成果共享，“一盤棋”推進審計項目；有效幫助年輕干部快速積累專業知識，提升業務本領和專業技巧。
以廉潔情操為“準繩”，注重“青年+清正廉潔”
常態化談心談話。堅持常規談與靈活談、鼓勵談與警醒談相結合，敢談缺點和不足，常談困難與障礙，善談疑惑和誤解，為年輕干部解疑釋惑，指出不足。
抓實抓細警示教育。定期組織審計干部觀看警示教育片、學習警示教育通報，有效運用典型案例進行警示，要求審計干部必須不折不扣地遵守黨的紀律以及審計“四嚴禁”工作紀律、“八不準”工作要求。幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，打好“底線松動的防疫針”，強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”。
積極開展志愿服務。組織全體審計干部下沉社區參加疫情防控，先后選派14名人員參加常態化疫情防控，其中1人獲得疫情防控表彰。結合全國文明典范城市創建，開展“當一天社區助理”“做一天志愿者”“學雷鋒志愿服務月”等活動，并發揮業務專長，積極參與社區建設、服務、治理工作。
近兩年，共引進優秀年輕審計干部5人，全局平均年齡35歲，“90”后占42.8%，研究生占42.8%，具有中高級專業技術資格干部占35.7%，獲得計算機審計中級證書干部占21.4%，專業精通、結構合理的審計干部隊伍逐步壯大。2022年以來，先后1人獲評青島市爭創全國文明典范城市工作先進個人，2人榮獲區委區政府三等功，4人獲評市南區“聚力強勢星”。市南區審計局青年審計先鋒隊被評為青島市“青年文明號”，市南區審計局機關黨支部被評為市南區“四星級黨支部”。
青島財經日報/首頁新聞記者 劉栩 通訊員 李詠梅
責任編輯：崔現香
請輸入驗證碼