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    “就”在青島·共贏未來|2022年城陽區人社局長代言招聘日

    春招進行時!為滿足青島市用人單位招聘需求,促進在青高校畢業生留青就業創業,抓住春招“黃金期”用人單位與畢業生供需最好時機,青島市人力資源和社會保障局聯合在青高校、各區(市)人力資源社會保障局,舉辦“‘就’在青島·共贏未來”2022年在青高校畢業生春季專場系列招聘活動。本次活動整合全市優質招聘平臺崗位資源,多渠道助推人崗精準匹配,為高校畢業生和用人單位搭建求職、招聘對接通道?;顒雍w綜合招聘、國企專場招聘、重點產業招聘、HR云端圓桌會等專項招聘及崗位直播活動,同時推出區(市)人社局長代言招聘日,通過推介區(市)發展環境、產業布局、崗位需求及引才政策,組織形式多樣的云招引活動,促進2022屆畢業生順利就業、高質量就業。

    青島市各區(市)人社局局長將紛紛上線為區(市)代言,推介本區市經濟產業發展,重點產業及引才政策等內容,同時,發布近期招聘活動安排。今天上線代言的是城陽區人力資源和社會保障局黨組成員、區公共就業和人才服務中心主任董詠梅,向廣大高校畢業生發出引才邀請。

    城陽區人力資源和社會保障局黨組成員、區公共就業和人才服務中心主任董詠梅


    城陽區引才介紹:

    城陽,地處大青島地理中心,現轄8個街道,面積583.68平方公里,擁有海岸線60余公里,常住人口110萬,2021年地區生產總值1334億元,一般公共預算收入163億元。獲評“中國工業百強區”“中國創新百強區”“中國高質量發展百強區”“中國最具投資潛力百強區”“全國最佳促進就業城市”。

    當前,城陽區聚焦推動形成大青島北部經濟隆起帶,加快推進先進制造業集聚區、創新創意引領區、中日韓地方經貿合作先行區、膠東經濟圈消費中心區、人文生態幸福家園“四區一園”建設步伐,在青島優化城市發展空間布局中擔當重任,奮力打造灣區都市活力城陽。

    城陽區始終堅持把人才作為城市最大的“富礦”,圍繞人才創新創業所需,制定出臺了人才政策“十二條”、人才共有產權住房政策、人才服務全程幫辦代辦、人才載體平臺建設等一系列人才新政,努力讓人才發展有舞臺、人才創業有資本、人才生活有補助、人才安居有保障、人才工作有地位、人才身邊有服務,全力激發創新創業活力。

    “風好正是揚帆時”,灣區都市活力城陽誠邀海內外優秀人才選擇城陽,加入城陽,一起釋放創新激情,成就創業夢想,共創美好未來!

    城陽區部分月薪5k+優質招聘崗位

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    城陽區高校畢業生招聘活動安排

    “‘就’在青島·共贏未來”在青高校畢業生春季專場招聘活動持續進行中,掃描海報二維碼進入云招聘平臺,參與招聘活動投遞簡歷。

    【參加“‘就’在青島·共贏未來”在青高校畢業生春季專場招聘活動請掃我】

    青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓


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