帆滿風勁潮頭立，奮楫篤行啟新程。新年伊始，市北區人社工作已經以時不我待、只爭朝夕的緊迫感全面鋪開。春風行動保就業，溫情行動助創業，精準游學留青年，東西協作興鄉村……市北區人社系統認真貫徹落實市北區黨代會與兩會的戰略部署，以就業是最大的民生為根本，把好人才脈，用心辦實事、用情做好事、用力解難事，以人才更新護航城市更新與城市建設。
就業的背后，是一戶戶渴求安居樂業的家庭，一個個想要通過拼搏實現理想的創業者。近期，市北區提出，未來五年，要新增城鎮就業15萬人、扶持創業1.5萬人，困難人員就業率達到85%以上。深入實施服務青年發展十大行動，集聚青年人創業、消費、生活，打造青年發展友好型城區，形成市場化、法治化、國際化一流營商環境。
目標已錨定，篤行以致遠。在2022年春風行動中，市北區對返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口以及離校未就業高校畢業生等群體進行重點幫扶，并為有用工需求的用人主體提供就業服務。啟動儀式當天先后有200余人進場參與招聘求職，60余家用工單位入場招聘，提供就業崗位約3000個，呈現春節后“供需兩旺”的景象。
市北區不止于滿足讓勞動者“好就業”，還要“就好業”。市北區人社局聯合多部門開展了兩期“青雁歸巢 智匯北聚”游學活動，針對中央商務區新媒體行業，組織30名市北籍在校大學生和畢業未就業大學生到硬河家居公園、青島古麥嘉禾科技有限公司等中央商務區6家企業進行現場觀摩和沉浸式體驗，并發放“就業大禮包”；針對醫養健康、新材料等“2+6”特色產業，組織45名大學生與百洋醫藥、軟控和賽輪集團等5家企業線上一對一溝通。后期將持續為大學生和用人單位搭建對接交流的平臺，吸引更多大學生畢業后來到市北、建設市北、共享市北發展機遇。
勞務牽線，山海情深。市北區扎實做好東西部勞務協作工作，助力企業紓困解難。3月初，市北區人社局攜駐區企業赴甘肅省定西市臨洮縣參加“2022年東西協作勞務暨‘就業援助月’勞務對接招聘會”。招聘會上，市北區人社局組織了25家企業提供了3200余個優質用工崗位，極大滿足了臨洮縣務工人員多樣化的求職需求。據統計，鄉村振興開展以來，市北區人社局先后多次赴甘肅西和縣、臨洮縣開展勞務對接，舉辦專場招聘會10余場，吸納西和縣、臨洮縣脫貧人口來青就業700余人。
“彰顯服務溫度，打造一流營商環境。”面對市北區第三次黨代會對城區產業更新提出的重大課題，市北區人社局聯合多部門開展惠企“直通車”、助企“開門紅”活動，聚焦企業需求進行有針對性的政策推介，助力轄區企業創新創業活力持續激發。市北區人社局“問需于企”，提前與孵化基地負責人溝通，深入調研園區企業存在的痛點難點，根據企業需求和園區特點提供“定制式”宣講課程，惠及100余家企業。市北區千方百計為企業排憂解難，讓企業在市北專心創業、安心經營、放心發展。
新藍圖、新使命、新征程，實干成就夢想，市北區人社局在提高就業質量和人民收入水平上攻堅克難，戮力前行，穩固好民生改善的堅實基礎、經濟發展的基本支撐和社會穩定的壓艙石，以“嚴真細實快”的工作作風，全面建設繁榮美麗幸福的現代化國際城區，奮力譜寫市北高質量發展新篇章。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗
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