青島財經日報/青島財經網訊（記者 封滿樓） 取消自主擇業軍轉干部申請創業擔保貸款的投保證明；對下崗失業的退役軍人，及時納入再就業政策和服務扶持范圍；對不裁員或少裁員的參保企業，落實失業保險穩崗返還政策；單位依法關閉、破產、改制的，優先推薦退役軍人再就業，確保零就業退役軍人家庭動態清零……近日，青島市退役軍人事務局等12個部門建立“1+10”退役軍人就業創業工作長效機制，明確各部門職責分工，創新性提出建立聯席會議、動態管理、資金保障、追責問效等10項配套工作制度，助力退役軍人就業創業。
“1+10”助推退役軍人高質量就業
57歲的退役士兵周某和妻子雙雙失業，周某本人還患上糖尿病，家庭壓力較大，退役軍人部門主動為其推薦了工作崗位，幫助他解決了燃眉之急。記者了解到，建立“1+10”工作機制落腳點就是實現退役軍人高質量充分就業。
目前，青島市已建立起退役軍人就業創業信息庫，開展了退役軍人基本情況、就業需求、創業意向、培訓意愿、社保狀況、幫扶措施“六清”登記。根據“1+10”工作機制要求，青島市將建立退役軍人就業臺賬，以身份證為唯一標識，實行實名制動態管理，并對全市2320名未就業退役軍人和330戶零就業家庭實行“一對一”精準幫扶。
“1+10”建立分類管理新模式
“退役軍人部門打造的就業創業孵化基地，幫助我帶領7人成功創業，成立了傳媒公司，感謝黨委政府給我們帶來了實實在在的幫助和實惠?！鼻鄭u市退役軍人王某激動地說。
針對退役軍人就業創業過程中的不同情況，青島市圍繞開展培訓成才一批、搭建平臺創業一批、市場引導就業一批、政策兜底保障一批的要求，探索出一套退役軍人就業創業分類管理新模式。其中不但有召開專場招聘會、成立就業創業孵化基地、建立就業創業導師團隊、公益崗、專項資金管理等“規定動作”，還有就業困難的退役軍人個性化幫扶援助、成立退役軍人就業創業協會和鼓勵企業、民間組織和個人對退役軍人就業創業提供資助、捐贈等“創新動作”。
“1+10”實現信息共享協同聯動
“1+10”工作機制著重解決各部門之間開展退役軍人就業創業工作存在的信息不對稱、信息孤島等問題，打破信息壁壘，建立多部門信息共享、協同聯動的高效運轉機制。
青島市設立12部門為聯席會議成員單位，定期交流溝通退役軍人就業創業工作有關情況，各部門共享信息，掌握退役軍人學歷教育、技能培訓、困難救助、黨員管理、就業創業情況、貸款貼息和稅收減免等情況。
據青島市退役軍人部門相關負責人介紹，隨著“1+10”工作機制的建立，青島市將陸續出臺更加詳實的就業創業配套政策，為廣大退役軍人就業創業釋放出更多政策紅利，為青島市經濟社會高質量發展，注入強大的動力和活力。
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