1月15日上午，全市園林和林業工作會議在青島大學國際學術交流中心舉行，公布了青島市園林和林業局46項工作要點。今年將完成新造林6萬畝 森林質量精準提升5000畝；建設綠道不少于50公里、口袋公園28個，實施立體綠化不少于50處。
2019年已完成新造林15萬畝 森林撫育10萬畝
2019年，全市園林和林業系統認真做好“綠”字文章，各項工作穩步推進，青島市榮獲了“2019中國最具生態競爭力城市”稱號。新改建綠地245.1公頃，實施裸露土地綠化面積94.8公頃，啟動山頭綠化整治25個，實施城市綠道建設106.9公里、立體綠化103處、庭院綠化43處，新建改建口袋公園60處。新造林15萬畝，森林撫育10萬畝。膠州市獲得國家森林城市稱號。即墨區龍泉街道等3個鄉鎮獲得省級森林鄉鎮稱號，萊西市水集街道譚彪莊村等30個村獲得省級森林村居稱號，平度市東閣街道正澗村等23個村被省綠委辦推薦為國家森林鄉村候選村。
2019年，我市還首次啟動“互聯網+”全民義務植樹工作，通過網絡招募志愿者的形式，先后組織了春季市民義務植樹、“我們與綠色共同成長—校園贈送花種樹種”“我為祖國送盆花——百名中小學生義務擺花”“家庭園藝秀”等活動，通過網絡發放義務植樹電子證書2000余份。啟動2000畝森林質量精準提升試點工程。
在樹木整形方面，2019年我市共清理死樹1.2萬株，枯枝6.7萬處，清理各類垃圾13.2萬噸，評選72處精品綠地，完成樹木整形修剪36萬株，灌木修剪150萬株，綠籬修剪1055萬米。同時，還組織企業參加第十六屆林交會，32個品種參展，共獲獎項26個；組織參加北京世園會，獲獎32項，其中特等獎2項、金獎7項，特等獎展品九尾狐在世園會室內展區絕無僅有，提升了青島的影響力。
2010年將完成新造林6萬畝口袋公園28個
2020年，全市園林和林業工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極踐行綠水青山就是金山銀山理念，圍繞市民對美好生態的需求，構建“一個格局”、統籌“兩個攻堅”、實施“三大行動”、完善“四項體系”，把城市繪成丹青，讓植樹成為時尚，為建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市增綠添彩。
2020年，全市園林和林業工作的主要目標為：完成新造林6萬畝、森林質量精準提升5000畝。建設綠道不少于50公里、口袋公園28個，實施立體綠化不少于50處。推進“互聯網+全民義務植樹”活動，開展線上線下活動10次以上，參與人數100萬人次。創建園林管護示范道路20條、達標道路100條。
青島市園林和林業局公布了今年46項工作要點，如下：
一、構建“一個格局”
1.積極構建城鄉一體的“大綠化”格局。突出規劃的引領和指導作用，依托青島市“國土三調”“國土空間總體規劃”及相關指導意見、要求，結合青島現狀、本土特點、發展預期，統籌“山水林田”等資源，科學規劃我市園林林業保護與發展規劃布局，高質量編制《青島市“十四五”園林和林業發展規劃》《青島市綠地系統規劃（2019-2035年）》。積極探索和建立城鄉綠化建設、養護、管理制度和長效機制，進一步理順自然保護地管理、綠地養護管理、森林資源監管、行政執法等體制機制，積極構建城鄉一體的“大綠化”格局。
二、統籌“兩個攻堅”
（一）圍繞城市品質提升，統籌園林綠化活力、時尚攻堅
2.全面推進“城市品質改善提升攻勢”工作任務。啟動實施郊野（山頭）公園整治提升8個，建設城市綠道不少于50公里，實施口袋公園建設28個，完成立體綠化不少于50處。在口袋公園建設中突出整體性、系統性、協調性，提高公園綠地300-500米服務半徑覆蓋率，協調體育、文旅等部門將健身、文化藝術元素植入口袋公園建設中，提高城市綠化品質，為市民營造良好的生態宜居環境。開展口袋公園認建、認養、命名等活動，提高市民的參與度。推進完成裸露土地揚塵治理工作。規范開展立體綠化建設，拓展城市綠化空間，增加綠量，著力增強綠化融合性和體驗性，實現城市與森林相互包容、綠化共建共享的總體目標。
3.讓植樹成為青島人的時尚。以全民綠化共建共享為根本出發點，充分利用“互聯網+全民義務植樹平臺”，結合城市品質提升、鄉村振興攻勢攻堅，以時尚性、樂享性、公益性、互動性、全民性為基本原則，統籌社會公益資源，全面發動全市大中小學生、機關干部、社會團體、企事業單位和社區群眾，參與義務植樹捐款捐物、認種認養、義務勞動、公益宣傳等活動，打造讓市民高度信任的綠化公益平臺，引導全市人民踐行綠水青山就是金山銀山理念，在全社會形成植綠愛綠的熱潮，提升市民綠化獲得感和幸福感。年內建設“互聯網+全民義務植樹”基地5處，開展家庭園藝秀、全民義務植樹空地網絡征集、市民綠化節等線上線下活動10次以上，活動網絡點擊數千萬人次以上。
4.以花為媒打造青島新的網紅聚集地。圍繞時尚青島的理念，打造一處集時尚花卉展銷、交易商超于一體的花卉產業綜合體。借助現有資源，探索打造“田園綜合體”，建設花卉與園藝市集，組織市集活動不少于12場。營造青島時尚元素氛圍，引領市民新的消費理念，形成城鄉結合的模式，讓青島以花為媒，成為新的時尚發力點。
5.以聚合的大平臺資源推薦行業。搭建網上宣傳推介平臺，讓更多的園林和林業資源走出青島，面向山東，輻射全國。協調國內協會和專家資源，協同國家、省、市有關部門，舉辦園林和林業大型展會。搭建青島市中小學生學習動植物知識平臺，從小培育孩子關注園林林業的意識，讓孩子們領略青島自然之美。充分發揮行業學會、協會的平臺作用，開發城市森林旅游紀念品，釋放企業在產業服務、時尚攻堅方面的活力。
（二）圍繞鄉村振興，統籌林業高質量發展攻堅
6.加快森林質量精準提升。對標日本、韓國林業發展經驗，通過示范林建設，示范帶動森林質量精準提升工程?？茖W編制實施森林經營方案，加強森林撫育管理，對老化、退化、低效林分進行改造提升，培育更多更好的優良鄉土樹種和珍貴樹種，精準提升森林多種功能，構建健康穩定的森林生態系統。通過新栽、補植、疏伐、間伐等撫育手段，開展森林撫育、低效林改造等工作，完成森林質量精準提升5000畝。
7.加強園林和林業標準化建設。實施標準化管理，加快園林和林業地方性標準編制、修編工作，進一步規范提高我市園林和林業建設及養護管理標準。編制《青島市城市立體綠化建設標準》《青島市綠道建設標準》《青島市郊野公園（山頭）建設標準》《園林綠化安全質量標準化示范工地標準》。推動落實“綠滿青島”造林綠化任務，編制《青島市造林作業設計規程》《中幼林撫育技術規程》《青島市森林質量精準提升技術規范》。依據《青島市農村人居環境整治三年行動實施方案》，為村莊綠化提供技術指導，編制《青島市村莊綠化建設導則》。出臺《園林綠化工程質量安全監督管理暫行辦法》《園林質監站監督檔案管理辦法》，由內而外，實現監督工作的標準化、精細化。在園林和林業建設中，突出栽植鄉土樹種，出臺鄉土樹種栽植技術導則。
8.推進森林城市建設。開展國家森林鄉村、省級森林城市、森林鄉鎮、森林村居創建活動，爭創省級森林鄉鎮（街道）3個、森林村居30個。完成第四屆中國綠化博覽會青島展園建設工作。開展2021年揚州世界園藝博覽會青島展園建設工作。
三、實施“三大行動”
（一）實施國土增綠、生態提質行動
9.全面完成“綠滿青島”國土綠化行動任務。認真貫徹落實王清憲書記提出的“讓植樹成為青島人的時尚”理念，全面推進“綠滿青島”七大工程。依據市政府《關于開展“綠滿青島”國土綠化行動的實施意見》和“綠滿青島”國土綠化行動造林技術指導意見、苗木質量指導意見、專項資金補助管理辦法、考核驗收辦法等配套文件，在符合土地用途政策的前提下，完成造林6萬畝。
10.推進園林綠化企業誠信體系建設。加強與交易中心等相關部門的平臺聯動對接，修訂考核辦法，打造園林市場監管標準化體系。加大對本地園林企業的政策扶持，鼓勵企業科技創新，推進省級優質工程及園林建設工程工法創建工作。推進園林綠化行業協會建設，不斷增強服務意識，創造良好的營商環境，推動園林和林業行業健康發展。在青島市園林綠化工程市場監管與信用綜合信息平臺增加揚塵監控系統、視頻監控系統、工程監管系統和農民工實名制等智慧工地管理系統。加強園林綠化工程建設事中事后監管，建立工程質量安全和誠信行為動態監管體制。
11.創新園林綠化養護監管模式。針對部分居住小區、山頭公園園林綠化養護標準不高、群眾反映問題多等情況，選擇1-2個區市開展居住小區、山頭公園園林綠化專業化養護管理試點，優化居住小區、山頭公園養護管理機制。加大區市養護管理監管力度，積極引入“第三方”監管模式，建立檢查評價專家庫，發揮和調動社會專業機構協助開展綠化養護監督檢查和評價等工作。遵循依法、公開、公平、公正的原則，研究制訂《青島市園林綠化養護企業信用管理辦法》，加強全市園林綠化養護企業信用管理，建立渠道暢通、制度可循、誠信有價、監管依規的市場監管新秩序。
12.深化精細化養護管理。針對我市園林綠化中存在的突出短板，匯總分析各類負面問題，組織編制青島市園林綠化負面清單。積極開展補植、樹木修剪、水肥管理、死樹枯枝清理、病蟲害防控等專項工作。組織做好公園節慶擺花和2020年菊展。組織開展國家園林城市和省級園林城市（縣城）自查工作。開展園林綠化養護管理示范路和達標路創建活動，創建綠化管護示范道路20條、達標道路100條。
13.全面推進林長制工作。認真貫徹落實市政府《關于全面建立林長制的實施意見》，全面建立市、區（市）、鎮（街）、村（社區）四級林長制組織體系，完成各林長責任區域的勘界立標工作，全面建立林長制工作聯席會議、信息報送、督查督辦制度、工作績效評價辦法和評價標準，形成森林生態資源保護管理的新格局。
（二）實施資源永續、生態安全行動
14.加強森林資源保護管理。組織做好森林督查、森林資源管理“一張圖”年度更新調查及動態監測、林地保護管理負面清單檢查考核、林地保護利用規劃（2020-2030年）編制、建設項目使用林地事中事后監管等工作。夯實國家、省、市級公益林區劃界定工作成果，落實生態效益補償資金，并積極爭取政府財政支持，逐步提高生態效益補償標準。嚴格林地用途管制，加強事中事后監管，嚴禁以各種名義非法侵占林地，嚴控建設項目使用林地，確需占用的必須依法辦理許可。嚴格落實森林植被恢復制度和責任，對各區市森林植被恢復工作情況開展專項檢查，從嚴追究責任。
15.加強濕地資源保護管理。抓好《青島市濕地保護條例》《青島市濕地保護修復工作方案》《青島市濕地保護規劃（2016-2020年）》的落實，將濕地保護與修復同灣長制、湖長制相結合，進一步完善濕地保護修復監管機制，重點做好墨水河、女姑口、桃源河、洋河等河口濕地的治理工作，重點督導膠州市做好少海國家濕地公園范圍調整和膠州灣省級濕地公園機構設置工作。
16.構建自然保護地體系。認真落實中辦、國辦《關于建立以國家公園為主體的自然保護地體系的指導意見》精神，開展《青島市自然保護地體系專項規劃（2019-2035年）》編制工作，完成我市自然保護地本底調查、摸清底數，完成科學評估及報告編制；依據調查摸底和評估報告審核結果，初步完成我市自然保護地整合優化方案編制。
17.推進自然保護區問題整治。按照《青島市自然保護區問題整治工作方案》，全力推進自然保護區問題整治和違法建設整治工作，加強與相關部門、單位溝通協調，督促自然保護區所在地的區市按計劃完成整治任務，并完成1804個問題銷號和“綠盾2019”點位整改工作。督促區市建立自然保護地內建設項目審核制度，嚴格建設項目審批，防止發生新的違法建設行為。
18.加強風景名勝區管理。明確青島市嶗山風景名勝區管理委員會各成員單位職責，進一步理順風景名勝區管理體制。督促區市完善風景名勝區有關管理制度，嚴格按相關規定和程序進行建設項目審核，切實保護好風景名勝資源。
19.制定森林公園發展規劃。依據有關森林公園法律法規，在全面調查全市森林資源現狀、森林景觀類型資源現狀的基礎上，合理規劃全市森林公園的總體分區和功能布局、發展方向，編制完成全市森林公園發展規劃，購置森林生態觀測設備，實時監測森林公園生態數據。
20.做好林木種質資源保護利用工作。對全市古樹名木進行全面健康排查，完成50株急需救治古樹名木的復壯工作。持續開展林木花卉新品種（良種）引進、試驗與應用，引進新品種不少于5個，不斷豐富全市綠化植物種類，并抓好樹種的觀測及馴化工作。指導區市做好林木種質資源原地保護，支持企事業單位根據自身發展需要開展種質資源收集、評價和創新應用。
21.加強陸生野生動植物資源保護管理。認真抓好《野生動物保護法》學習宣傳和貫徹落實，加強陸生野生動物人工繁育業戶監督檢查，組織開展陸生野生動植物資源特別是鳥類資源保護專項行動，依法嚴厲打擊非法獵捕、販賣野生動物的違法犯罪行為。做好陸生野生動物疫源疫病防控工作，建立健全各級野生動物救助中心，提高野生動物救護水平。
22.持續抓好森林防火工作。充分利用全媒體融合宣傳方式，廣泛開展森林防火宣傳活動。進一步組織有關區市完善森林防滅火指揮機構，理順防滅火管理機制,確保森林防滅火工作的組織與管理、指揮與調度無縫銜接、運轉有序。加強森林防滅火網格化管理，指導區市進一步調整完善森林防火四級網格管理體系。加大以水滅火等森林防火基礎設施建設，規劃好直升機取水點等工作。加強督導檢查，組織開展秋冬季森林防滅火工作專項檢查暨打擊森林火災違法行為專項行動。
23.強化園林和林業有害生物防控。開展疫木清理攻堅行動，重點抓好蟲情病情預測預報、松材線蟲專項普查、枯死松木清理、松褐天牛防治。及時發布蟲情預報，采取飛機防治美國白蛾和松褐天牛等措施，確保園林和林業有害生物有蟲不成災。
24.抓好園林和林業行業安全生產。結合季節特點，分階段組織城市公園、風景名勝區、自然保護區、國有林場、森林公園等典型經營單位和園林建設單位開展重點領域安全生產自查和督導檢查。繼續抓好汛期安全生產工作。加強對安全生產工作的檢查指導。組織開展安全隱患排查和整治工作，確保行業安全監督責任落實到位。
25.加強法制建設和執法監督。進一步修訂部門法律法規和規范性文件。加強行政許可審批制度建設，全面落實行政執法“三項制度”。建立林業執法與刑事案件的“行刑銜接”機制，梳理完善自由裁量權處罰機制，研究拓展市南區、市北區、李滄區林業行政執法渠道。加強執法隊伍建設，打造一支政治素質過硬、業務能力高、專業知識精的行政執法隊伍。
（三）實施產業轉型、生態惠民行動
26.開展園林林業產業新舊動能轉換。研究園林林業產業發展政策、資金扶持政策，著力創新發展種苗花卉產業，重點投向優良苗木繁育、優秀產業集群等園林林業供給側結構性改革的關鍵領域。推動新型經營主體的培育工作，繼續開展經濟林品牌創建等品牌評定申報工作，評定林業特色品牌25個。推進行業精準招商，完成2020年雙招雙引任務。
27.發揮園林林業產業典型示范引領作用。培育、扶持特色鮮明、優勢突出、有影響力、示范作用和輻射能力強的園林林業產業集聚地，實現產業聚集效應和區域經濟規模效益。深入推進產業示范園區建設，以園區為載體，吸引社會資本、打造知名品牌、培育特色資源、發展優勢產業，積極推進經營集約化、產品系列化、產業一體化的現代產業發展。扶持園林林業龍頭企業，全面開展重點龍頭企業認定工作，不斷提高龍頭企業素質，發揮龍頭企業的輻射和帶動作用。
28.發展優勢特色經濟林產業。著力推進木本糧油、特色干鮮果等優勢特色經濟林發展，擴大榛子、板栗、杜仲、核桃等木本糧油種植面積，積極引導優質林藥材等林下經濟發展，舉辦7次林產品推介會、展銷會、博覽會等活動，提高我市林產品美譽度和市場競爭力。
29.推動林業生態旅游體系建設。大力扶持森林康養業、森林旅游業等產業，開展森林游憩、森林探險、森林體驗等新型業態，開展以修身養心、延緩衰老為目的的森林療養、森林保健等活動，打造6條森林生態旅游精品。依托森林公園、濕地公園，大力培育生態文化產業，創建生態文明教育基地。
30.優化涉及園林和林業系統營商環境。組織做好“放、管、服”和營商環境涉及的權責清單和政務服務標準化梳理工作，進一步優化審批流程，做好行政審批工作。加強建設工程涉及樹木審批事中、事后監管，建立樹木遷移追溯制度，確保遷移樹木成活率。
31.全面推動行業科技發展。研究編制“十四五”園林和林業科技發展規劃，推進綜合性園林和林業科普教育基地規劃建設，切實提升行業科普能力。統籌協調社會專業力量，完善科普工作機制。組織加強行業協會、專業院校和行業企業間的科技工作交流，形成科技推廣和信息服務體系。創新園林和林業招才引智的方式，強化科研、科技隊伍建設，提高科普服務能力。進一步加強科技惠民和科普推廣保障措施，為切實提升全市園林和林業科學素質水平提供有力支撐。全面完成生態定位站建設工作，開展數據分析研究，定期向支撐單位發布觀測數據。
32.加快智慧園林林業云平臺建設。分期推進園林林業智慧云平臺建設，在原智慧林業云平臺一期建設的基礎上，拓展相應業務板塊，實現數據共用共享。建設森林資源和濕地動態監測系統、自然保護地動態監測系統，利用遙感影像技術進行分析監管，有效提升資源保護和監督管理力度。
33.加快局屬單位產業創新發展。中山公園運用5G技術等新科技理念探索公園規劃建設及管理新模式，著手實施公園“智慧園區”一期項目基礎設施建設，初步設計制作“網上游園”系統，推進“市民園長”工作及年輪標本室建設。植物園以市花園為模板，開展智能園區推廣工作，發揮5公頃園林智能園區示范作用。動物園通過與國內其他單位交換或者購買，把金毛羚牛種群建立起來。文化公園把文化元素和藝術元素融入實際工作，為市民創造優美的游園環境。園林林業技術學校在總結辦學經驗、保持原有優勢的基礎上，力爭在優化辦學內涵、促進升級發展方面取得新的突破。園林工程總公司、園林集團、園林實業穩步推進改革發展工作，積極開拓省內外園林市場，加大工程承攬力度，促進企業健康發展。
四、完善“四項體系”
（一）完善從嚴治黨體系
34.把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化理論武裝，抓思想教育常態化，持續推進“述理論、述政策、述典型”，開展“每月一述”，提高黨組織政治功能，提升黨員干部學習本領和政治領導本領。
35.提升基層黨組織的凝聚力戰斗力。緊緊圍繞貫徹落實國家、省、市委和局黨組決策部署推進基層黨建工作，優化健全基層黨組織設置，扎實推進黨支部工作條例貫徹落實，對新任黨支部書記3個月內完成集中培訓，“七一”前選樹一批先進黨支部和優秀共產黨員，發揮精兵強將攻山頭、典型引路穩陣地作用，以先促優，為完成局中心工作提供堅強保障。
36.全面落實從嚴治黨主體責任。結合園林和林業實際，制定責任清單，落實崗位職責。嚴格落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義，發揚釘釘子精神，打贏作風建設持久戰。堅持開展批評和自我批評，督促黨員干部嚴格自律、求真務實，以勤儉節約、崇尚清廉的家風，帶動全局黨風向善向上。
37.強化監督執紀問責。準確運用監督執紀“四種形態”，及時談話提醒，抓早抓小、防微杜漸，開展好廉政談話和述責述廉工作。結合工作流程再造，完善廉政風險防控機制，做到用制度管權管事管人。加強廉政文化陣地建設，開展黨風廉政教育、警示教育等教育活動，引導黨員干部自覺在工作生活中知敬畏、存戒懼、守底線。
38.推進精神文明單位創建工作。培育和踐行社會主義核心價值觀，積極參與全國文明城市創建，組織開展“誠信建設”“鄉村振興共建”“我們的節日”“網絡文明傳播”等文明活動。積極發揮老干部和工青婦等的作用，完善黨建帶群建制度機制，增強群團組織的政治性、先進性，立足本職工作崗位建功，開展豐富多彩文體活動，營造團結和諧、嚴肅活潑、積極向上的機關氛圍。
（二）完善“不忘初心、牢記使命”學習制度體系
39.堅持“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化。建立落實黨建責任制、意識形態責任制、全面從嚴治黨責任制“三項責任”制度體系，建立完善黨組理論中心組學習制度、基層黨支部學習制度、黨員干部學習制度、理論宣講制度、干部教育培訓制度、黨建考核機制“六項制度”。以推進黨支部標準化建設為突破口，規范工作程序，嚴格組織生活制度、主題黨日制度、黨課制度等，加強工作督導，強化黨組織建設成效，發揮黨員先鋒作用、黨支部戰斗堡壘作用，推動機關黨建和業務工作相互融合相互促進，凝聚智慧力量，更好地履職盡責，確保各項工作任務落實落地。
（三）完善科學考核體系
40.完善局內考核評價激勵機制。加強處長組織力執行力建設，將“學深圳、趕深圳”創新改革成果、落實15個攻勢任務成效等重大任務完成情況，作為評價處長、處室、單位實績的重要依據。將處室的工作實績、處內工作人員的表現與處長的年度考核掛鉤，作為獎優罰劣、能上能下的關鍵依據，推進局機關和局屬單位個人考核獎金差異化發放，按照一等、二等、三等拉開檔次差別，打破單位內部“大鍋飯”，更好體現獎優獎勤。
41.完善行業監督考核。加強對區市的考核，加強林地資源管理、濕地資源管理、森林自然災害防控等內容的考核，發揮考核的監督管理作用。建立決策、執行、落實全過程督查體系，對標上級重大決策部署和全局中心工作，實行掛圖作戰，規定時限，明確標準，跟蹤問效，銷號管理，做到件件有著落、事事有結果。
（四）完善制度管理體系
42.頂格推進流程再造。依據《關于“學深圳、轉作風”機制建設的意見》《關于大力推進機關工作流程再造的指導意見》等文件精神，進一步提升思想方法、改造工作方法，推動機制創新、體系重構，再造園林和林業決策、落實、督導各項流程，打造市場化、法治化、專業化、開放型、服務型、效率型的政務服務環境，提升園林和林業治理體系和治理能力現代化水平。
43.優化機關內部工作流程。各處室、局屬單位對照業務職能和年度重點工作目標，逐項研究工作流程，對不適宜目前要求、不科學的、影響工作效果的堅決進行流程再造，突出創新特色和工作效率。
44.完善財務管理機制。完善財務監督機制，再造招標采購工作流程和內部監督流程，對采購組織形式、采購方式、采購程序、合同簽訂、履約驗收等采購全流程進行規范，強化機關紀委全程監督，確保招標采購工作依法合規有序進行。轉變內部審計工作方式，將局屬各單位全部納入內審范圍，堅持政府購買服務“第三方審計”為主、內審為輔，定期抽取部分局屬單位，對財政政策落實、專項資金使用及“三公經費”管理等情況進行監督檢查。
45.完善社會監督機制。建立輿情處置、政務公開、信訪處置、12345政務熱線辦理、網上信息編輯發布等制度，促進輿情處置、政務公開、信訪、熱線辦理、宣傳工作的制度化、規范化。注重人大代表建議、政協委員提案辦理效果，聘任社會監督員，全程參與各項工作決策，完善社會各層面監督制度。發揮各類協會、學會、媒體的作用，積極開展最美森林公園、最美濕地公園、最美森林氧吧等網上評選活動，充分調動市民和管理單位參與生態文化的積極性，宣傳好綠化美化成果。
46.建立創意創新激勵機制。廣泛激發系統干部職工、企業家、專家學者、協會等各界的想象力、創新力，將各方面創意創新導入園林和林業決策過程。主動對接園林和林業領域有影響力、引領力的企業家，鼓勵企業家提出創意和想法，列出需要提供的政策和服務，實行“一業一策”“一企一策”精準扶持。構建充滿活力的干部培養使用機制，樹立“三化一型”干部導向，堅持把敢擔當、有作為、出實績作為干部選拔任用導向，不唯年齡、不唯資歷，打破論資排輩，能者上、庸者下、劣者汰。局屬單位選拔干部改變以往單純以“分數取人”做法，采取分析研判與動議、談話調研推薦、會議推薦等方式，側重選拔培養具有專業背景、懂業務、會管理的干部，讓人才引得來、用得好、留得住，激發機構運行活力。
青島財經日報\青島財經網記者 聶艷林
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