從施工員到項目經理再到央企三級工程公司的當家人，在近二十年的建筑行業從業經歷中，他見證了從建筑行業基建時代到轉型高質量發展期的重要關鍵階段，在與企業發展同頻共振中，完成了從執行層到普通管理層再到高級管理層的能力蛻變和身份轉變。作為中鐵建工集團第二建設有限公司黨委書記、董事長，馮明耀發揚中國中鐵開路先鋒精神，傳承艱苦奮斗優良傳統，以一名時代工程人的質樸，永葆創業者的熱情，帶領建工二公司全體員工在干事創業的時代大潮中，革故鼎新，不懈攀登，向“行業領先、國內一流的城市綜合服務商”奮勇進發。
中鐵建工集團第二建設有限公司黨委書記、董事長馮明耀。
工程人 艱苦奮斗的初心矢志不渝
中鐵建工集團有限公司青島工程公司是中鐵建工集團第二建設有限公司（以下簡稱“建工二公司”）的前身，于2002年成立，公司成立之初，百廢待興，馮明耀就是公司成立后入職的新生力量。2005年夏，他從山東大學土建與水利學院畢業，作為那個時代的高材生，投身到轟轟烈烈的大基建時代中，成為世界500強企業中國中鐵股份公司旗下中鐵建工集團有限公司青島公司的一名建筑工人。
十年磨一劍，在近十年的時間里，馮明耀跟隨中鐵建工集團發展步伐輾轉各地，曾踏上雪域高原投身西藏建設，也去過東部沿海城市助力城市建設，艱苦的工地生活磨煉了意志，也造就了堅韌的“工程人”品格。
2008年4月，中鐵建工集團那曲物流中心工程開工伊始，馮明耀響應集團號召，踏上高原投身西藏建設?？偼顿Y近15億元的世界海拔最高的物流中心——青藏鐵路那曲物流中心工程位于海拔4500多米的那曲火車站附近，距離拉薩300多公里，占地面積達8000畝。
初到西藏的他，從拉薩直奔那曲，從平均海拔50米的青島到4500米高的那曲，他克服高原反應，在貧瘠的土地上與項目團隊一起，燃燒青春，成就西藏建設的夢想。
“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，風暴強意志更強，海拔高追求更高”。馮明耀秉承“挑戰極限，勇爭一流”的信念，在千錘百煉中，他由技術員迅速成長為拉薩公司最年輕的總工。隨后的幾年里，他跨越山東、陜西、西藏、青海、遼寧等多地，參建西藏的經歷一直成為他跟隨建工集團征戰各地的精神財富。
歲月不負拼搏，時光映照初心。他從土建見習生、技術員到項目總工再到項目經理，他在工程一線摸爬滾打，始終以一名“精益求精，時代建功”的匠人標準要求自己，以釘釘子的精神，打造了一個個精品工程，他所參建的西藏那曲物流中心工程獲得詹天佑獎，西寧水井巷商務中心獲得青海省文明工地，青島和達·中心城項目獲得青島市優質結構、山東省優質結構和中鐵建工集團先進集體等多項榮譽。
中鐵建工集團第二建設有限公司承建項目——中鐵青島世界博覽城。
創業者 堅韌不拔創業激情澎湃
如果說精品工程的打造是他對匠心的詮釋，那么作為一個區域的拓荒人，依靠的不僅僅是對工程品質的精益追求，更多的是創業者的堅守和敢為人先的勇氣。
一代人的砥礪前行成就了一個三級工程的迅速成長。2017年中鐵建工集團青島工程公司更名為中鐵建工集團山東有限公司。建工二公司歷史進入了深耕齊魯、破局發展的新的階段。馮明耀作為中堅力量，于同年出任山東公司經營中心主任，同年年底成為分管濟南市場的山東公司副總經理，成為濟南市場開拓的帶頭人。
實際上，早在青島工程公司成立之初，濟南市場主要由建工集團濟南分公司負責，后因經營不善、不習水性，于2005年并入青島工程公司。2017年，公司響應區域經營要求，主攻濟南市場，馮明耀擔任重要職務，帶領團隊殫精竭慮，苦心經營，堅持“以客戶為中心、為客戶創價值”的服務理念，深度調研市場需求，及時響應客戶需求，以堅韌不拔的攻堅精神，拿下了諾德名府、濟南市章丘區經十東路北側城中村改造項目、熙水臺花園，實現了“十三五”期間濟南市場質的突破。隨后，濟南分公司于2018年5月正式揭牌成立。2018年，濟南市場新簽合同額累計突破20億元，2019年，濟南市場新簽合同額累計突破100億元。
“鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深”。在馮明耀的帶領下，濟南分公司深扎根、廣積糧，先后承接濟南機場航空貨運基地、濟南地鐵梁王車輛段、中國算谷產業園、中煙青州卷煙廠、國家大數據產業基地等重點項目，區域影響力持續提升，成為建工集團區域公司典范。2022年在濟南分團隊的協作下，中鐵建工集團山東投資建設有限公司成立，落戶濟南起步區，取得房建一級資質，實現屬地納稅納統，開啟了建工集團在濟南區域發展新階段。
實戰出真知，馮明耀帶領團隊在實戰中磨煉鋒刃，以干事創業的熱情，涵養了企業“敢打勝仗、能打勝仗”的經營文化，他提煉出的管理十條、經營二十條等可傳授、可執行、可落地的經營法則，為高擎建工二公司的經營龍頭積累了經驗，鍛煉了隊伍，為企業下一個階段的高質量發展積蓄勢能。
中鐵建工集團第二建設有限公司承建項目——信聯天地。
革新者 自我變革的基因提質向新
隨著區域經營的持續深入，建工二公司也邁入新的發展階段。2022年中鐵建工山東公司正式更名為中鐵建工集團第二建設有限公司，正式步入集團化管控、全國性發展、全產業鏈協同的新發展階段。2023年初，馮明耀肩負改革重任出任建工二公司總經理，隨后于2024年年中擔任公司黨委書記、董事長。
自2023年以來，為深入開展國有企業深化改革提升行動，堅決落實股份公司、集團公司要求，馮明耀與領導班子一起，頂格拉滿改革之弦，謀劃3+2發展規劃，擘畫未來五年企業發展藍圖；重塑“攀登者”文化，保持企業文化先進性引領性；開展工序改革和班組化建設，以匠心確保品質履約；以智能建造技術為引擎，發揮鏈主優勢，發展企業新質生產力；孵化智能科技板塊，推動企業數字化轉型，引領行業發展；設置人才發展院，發揮企業能動性，打造優質行業人才培養的“搖籃”；堅持以奮斗者為本，全面推進薪酬體系改革……
中鐵建工集團第二建設有限公司承建項目——上合大廈。
外抓經營內強管理，馮明耀始終堅持“跳出建筑企業看建筑業”，以極度的自省，立足建筑企業當下，關照建筑行業發展未來。在他看來，建筑業作為國家支柱型行業，實際上是一個相對被動的行業，建筑行業在未來將迎來更大的挑戰，未來行業的發展要積極推動技術與傳統行業的融合。脫胎于建筑施工的企業，要堅持科技創新戰略，與時俱進的響應現代化城市建設、城市運維的需求，由城市建造商向城市綜合服務商轉變。
借力一系列改革措施，建工二公司完成了三級管控體系管理架構，按照“一營”“五要”“N核”的市場布局，形成了濟南、青島、廣東、江蘇、河南五個分公司，圍繞五大業務，形成投資、設計咨詢、安裝、基礎設施、綠色產業化等五個專業公司，探索全新的城市服務模式，全面邁向全國性布局、集團化管控、全產業鏈協同發展的新階段。
馮明耀始終堅持以“客戶至上、品質履約、至臻體驗”的服務理念，探索新的全鏈服務模式。在投資方面，依托股權、基金、PPP、自主投資等多種合作模式，先后承接濟青高鐵、濰萊高鐵、魯南高鐵、濰坊高鐵新片區開發、上合中央廣場、青島諾德中心等20余個投資項目，涉及站前廣場、市政道路、軌道交通、體育場館、片區開發、產業園區開發、高速公路、鐵路及生態修復等多個領域，總投資近百億元。
他篤定“科技是第一生產力”，帶領技術團隊致力于打造國內首個建筑行業的中試平臺，一方面針對行業新技術、新材料轉化率低的現狀，發揮企業能動性，提升行業科技成果轉化率；另一方面針對建筑行業裂縫、滲漏等通病，發揮科技創新策源地優勢，集中整治探索解決方案；此外，發揮行業鏈主優勢，鏈接高校、科研院所、第三方監測機構等一流資源，發揮施工企業場景優勢，推動科技成果快速推廣應用。目前，臺車、造樓機等智能裝備研發都取得顯著成效，新材料新工藝的應用也取得顯著提高。
截至目前，作為全員創新企業、高新技術企業及省級技術中心，建工二公司發揮企業能動性，在科技創新方面持續攻堅克難。累計榮獲國家級獎項20余項，承建的精品工程多次榮獲“魯班獎”“國家優質工程獎”“中國土木工程詹天佑大獎”“泰山杯”等獎項，用不斷刷新自我的“建工速度”，為精益求精的建造品質加冕。
中鐵建工集團第二建設有限公司承建項目——濰坊北站。
攀登者 鐵肩擔當的先鋒勇者無畏
世上無難事，只要肯登攀。在馮明耀的帶領下，建工二公司傳承發揚“開路先鋒”精神，高擎“攀登者文化”大旗，凝聚共識，持續推動企業高質量發展。
公司堅持“不忘來時路，勇攀踐諾守信高峰”。建工二公司堅持踐諾守信原則和誠信經營之本，堅持貫徹“客戶至上，品質履約，至臻體驗”的服務理念，全面打造建筑行業信守誠信的典范，持續向著踐諾守信高峰奮勇攀登。僅2023年，就收獲表揚信、感謝信108封，在各地住建系統組織的建筑市場企業信用評價，建工二公司在成百上千的競爭對手中脫穎而出，青島地區取得了集團公司建筑專業、地基基礎專業、市政專業、軌道交通專業以及二公司建筑專業均投標滿分且為AAA級的可喜成績，各專業排名均有提升。建工二公司建筑專業加分首次進入“千分”梯隊，集團市政專業、軌道交通專業均已連續兩年達到招投標滿分，為第二曲線的開拓助力。在此之前，青島連續6年取得滿分，濟南成為9家滿分企業之一，濰坊和日照排名第3，淄博排名第10，在煙臺、徐州、合肥等城市也躋身第一方陣。
公司堅持“堅守赤子心，勇攀品質建造高峰”。建工二公司始終堅持黨的全面領導，賡續傳承開路先鋒精神，積極踐行國企的政治使命和立企初心，用精益求精的工作態度和實際行動勇攀品質建造高峰，向員工自豪、客戶滿意、社會尊敬，擁有優秀社會信譽和口碑的品牌建筑央企勠力攀登。截止到2023年，公司連續7年邁入中國中鐵三級工程公司20強，連續4年為青島貢獻建筑業產值位居駐青央企第一名，3次獲得山東省建筑30強。
公司堅持“永葆強企志，勇攀價值創造高峰”。建工二公司把提升企業價值創造作為出發點和立足點，重視人才培養、團隊塑造和人才梯隊搭建，有序推動高質量穩增長、創新優化、精細化管理、提質增效等工作，從而實現個人、企業和社會共同的價值創造。截至目前，公司員工超過4000人，其中，在崗員工平均年齡30歲，中高級職稱人數1000人，近年來招收新員工“雙一流”及以上人數占比51%，擁有技術人員2500余人，成為行業科技創新的中堅力量。
公司堅持“砥礪再奮進，勇攀市場開拓高峰”。建工二公司以迎難而上、砥礪奮進的攀登者姿態，深入分析研判市場形勢，扎實謀劃部署，實現外部市場穩步拓展，并積極踐行多元化發展路徑，持續開拓新興市場，謀變突圍，推動企業轉型升級和創新發展。目前，以“一營”“五要”“N核”的戰略布局，錨定山東省、江蘇省、河南省、湖北省、廣東省、四川省、遼寧省、北京市、上海市七省兩市。在深耕山東市場基礎上，攻堅上海、蘇州、南京、無錫、徐州、廣州、中山、深圳、鄭州、成都、武漢、沈陽（大連）等省外十二大重點城市，公司在建項目200個。
公司敢為天下先，勇攀自我變革高峰。建工二公司緊跟市場發展，順市場而為，應市場而變，用市場化機制激發組織活力，強化擔當有為的陽光作風，持續構建變革型組織和進取型文化，激勵全體干部職工始終堅持自我變革、開放創新，敢想敢為、善作善成，共同推動二公司實現可持續健康發展。目前，公司堅持以人為本，通過物質獎勵和精神激勵，堅定“以奮斗者為本，為擔當者擔當，讓實干者有為有位”，全面構建全員奮進、干事創業的平臺。
踐行初心使命，彰顯央企擔當。在馮明耀的帶領下，中鐵建工二公司把履行社會責任扛在肩上，放在心上，落實在行動上。堅持將服務社會作為企業宗旨，作為駐青央企，勇擔使命，關注鄉村振興、扶貧助困，積極參與社會事務和公益事業。依托“筑夢志愿服務隊”，開展走訪慰問當地困難戶、敬老愛老、設立高考暖心驛站等各類志愿服務活動；連續9年開展“建設工地小候鳥驛站”愛心暑托班志愿服務項目，為留守兒童提供暑期看護、研學參觀等服務；開展“益路童行 結對幫扶”主題活動，實現周邊社區兒童的“微心愿”，并與孩子們建立常態化幫扶關系；參與救援小珠山山火、馳援河南抗洪救災，參建青島、長春等全國多處方艙醫院，組建志愿者團隊服務抗疫一線，在大災大難中沖鋒在前，踐行央企責任擔當。
中鐵建工集團第二建設有限公司承建項目——青島膠東國際機場綜合交通樞紐。
從城市建造商到城市服務商，建工二公司在馮明耀及其他班子成員帶領下，肩負央企責任，傳承發揚企業家精神，堅定“改善環境、創造幸?！钡氖姑粩嗵嵘髽I核心功能和核心競爭力，始終保持與時代發展同步，與城市發展同頻，在奔赴“行業領先、國內一流的城市綜合服務商”的愿景的征途上，與戰略伙伴及全體員工構建起“共生共榮，共建共贏”的命運共同體，持續為中國式現代化建設及全面推進中華民族偉大復興貢獻新時代攀登力量。
青島財經日報/首頁新聞記者 李雯 通訊員 葛均艷
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