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    開門紅 青島市北區一季度城鎮新增就業9760人

    今年來,青島市北區將穩就業保民生作為各項工作的重中之重,堅持就業優先戰略,落實落細就業政策。一季度實現全區城鎮新增就業9760人,完成率居全市首位;實現就業困難人員就業627人,完成總量位居全市首位;實現失業再就業4845人,扶持創業1401人,完成年度指標28.02%;獲評2023年山東省高校畢業生“最具吸引力”十強城區,全面實現“開門穩”“開門紅”。

    今年以來,市北區積極為就業重點群體搭建求職就業平臺,著力挖掘優質崗位資源,優化就業生態。深入落實山東省“社區微業”三年行動計劃,建立“一核二軸六驅動”工作目標,優化1314陪伴式就業工作機制,充分發揮“家門口就業”作用,圍繞15分鐘就業服務圈建設,以22個服務站為載體,全方面加大就業困難人員政策精準宣傳和各類群體的就業幫扶力度,精準摸排轄區就業困難人員、失業人員送崗位、送政策、送服務、送溫暖,實現就業困難人員就業627人;支持實體經濟發展,鼓勵企業吸納就業,一季度通過吸納就業社會保險補貼864.6萬元,惠及用人單位1174戶,穩定就業崗位1731個;同時,支持高校畢業生從事新業態就業,鼓勵靈活就業,為1.86萬人次靈活就業人員,發放靈活性就業補貼918.57萬元。發放“開創新春服務大禮包”為創業者提供場地支持、導師指導、政策宣推、項目推介、成果轉化、融資對接等綜合性孵化服務,一季度開展創業培訓、政策宣講等服務活動50余次。

    為穩就業,市北區多方位搭建多元平臺。依托國家級青島人力資源服務產業園主陣地,發揮“雙國字號”園區優勢,構建“項目+就業”全鏈條人力資源服務體系。實施職業指導服務提升行動,打造職業指導工作室,全區共建立職業指導工作室23個,招募職業指導專家15名,為轄區勞動者提供職業診斷、政策咨詢、職業測評、創業指導等服務。聚焦技能強國、就業優先戰略,全面推出家門口的“微技能”培訓夜校,設立美膚化妝、直播電商、視頻剪輯、茶藝品鑒、保健按摩、花樣咖啡、藝術插花、整理收納等多項精品課程,吸引2200余名學員參加,推動技能培訓與就業創業良好銜接。

    名企直播帶崗活動

    一季度,市北區通過“春風行動”等系列招聘活動,舉行線上線下招聘會70余場次,組織近300家企業累計發布招聘崗位1萬余個;圍繞高校畢業生就業,創新推出“校園北游季”六大行動,開展“北尚英才 智匯北聚”春季校園招聘系列活動,深入高校開展青島市招才引智高校行暨市北區醫養健康行業專場招聘會等9場,組織160余家轄區企業參加并提供崗位2000余個,收到簡歷5000余份,1000余人達成初步就業意向,多渠道為畢業生就業打造豐富的崗位資源池;圍繞2+6產業,舉辦名企直播帶崗活動,收到簡歷投遞4098份,簡歷投遞量達到歷史新高;開展東西部勞務協作,組織14家企業、人力資源機構赴甘肅定西臨洮,提供就業崗位1300余個,吸引1800余人參加,達成初步意向協議近200人。

    青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗

    責任編輯:林紅

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