近日，來自海內外的近百名青年學者齊聚青島， 參加了一場以“智匯嶗山、才聚青科”為主題的引才聚才論壇（中德專題），這也是青島科技大學舉辦的第二屆迴瀾論壇。論壇由山東省教育廳主辦，青島市科技局、嶗山區委區政府、青島科技大學共同承辦。該論壇也是學校引才聚才、吸引人才扎根山東、安居青島、樂業嶗山、建設青科的品牌項目。論壇采取現場參會與海內外直播、主論壇+德國分論壇與專題活動相結合的方式舉辦，超過2萬名海內外學者線上線下參加論壇。
青島科技大學以此次論壇為契機，向廣大青年人才全方位展現學校相關學院情況、學科特色、平臺優勢和人才優惠政策，結合校地融合特色，探索“四鏈”融合，與嶗山區鏈主企業、行業龍頭企業開展校企聯合引才、產學研合作對接并向全球英才發出邀請。記者了解到，目前青科大已形成了5種科技成果轉化運行模式，包括技術入股組建學科性公司、科技成果轉讓+持續技術服務、校企共建研發中心、多方共建創新創業共同體、與地方共建校地融合創新發展中心等模式。學校先后訪問了帕德博恩大學、克勞斯塔爾工業大學、勒阿弗爾大學和大陸集團，并拜會了駐德國、法國大使館教育處，就合作辦學、科研、高端人才引進等事宜進行了深入交流，達成了重要合作共識，簽署了多份合作協議，為下一步更好地推進與德、法高校合作打下了堅實基礎。此外，論壇將充分發揮高端人才集聚作用，推動教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈融合，提高人才培養質量，造就拔尖創新人才，推動科技自立自強，服務區域經濟社會發展。
論壇上，青科大面向全球發布了講席教授崗位信息。學校提供專業技術高級職位，企業出資設立講席學者崗位并冠名；學校與企業講席教授簽訂聘用協議，納入編制內人員和師資隊伍管理。講席教授聘期內，學校承擔基本工資和社保，企業承擔薪酬待遇和科研保障。此舉旨在充分發揮校企雙方優勢，打造一支編制在學校、轉化在企業、學術創新在兩端的人才隊伍，實現人才鏈與產業鏈無縫銜接，更好助力經濟社會發展。
據悉，本屆論壇創2020年舉辦以來參會學者規模新高，線上觀看逾兩萬人次。除主論壇外，還設有德國分論壇、直播訪談、學院分論壇及智能信息處理學術分論壇等系列專題活動，為廣大學者提供學術交流的平臺，促進雙方達成合作，并且在未來發展中形成相得益彰的雙贏，實現人才與學校在“雙向奔赴”中共同發展。
青科大將堅持以學科建設為引領，進一步完善“育引用留”一體化人才制度體系，充分發揮論壇平臺的作用，凝聚海內外專家學者力量，為加快推動學校內涵式高質量發展貢獻力量。
青島財經日報/首頁新聞記者 國瑾
責任編輯：林紅
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