“今天我反映的問題必須得到解決……” 2月1日，在青島市行政審批服務局春季崗位練兵系列培訓中，一場別開生面的“我為群眾辦實事”情景課“激烈”展開，引發全場熱議。
情景課堂上，38名年輕干部分成4組，或扮演辦事遇阻的企業群眾，或扮演敏銳熱心的記者網友，或扮演政府相關部門的局長處長，以另一種身份來體驗、思考和解決在業務工作中遇到的堵點、難點問題。在“有問必答”的激烈討論中，一連串困擾企業群眾辦事的棘手問題被接連拋出，一個個堵點事件得到積極回應和有效破解，年輕干部們的改革創新、應急處突和群眾工作能力也得到了極大鍛煉。同時，教學中還加入了專家輔導、案例剖析、領導點評等多個環節，使課堂氣氛更加活躍、探討更加深入、效果更加多元。
“這是一種嶄新的課堂形式，目的就是讓大家跳出日常繁雜的事務，換個角度來思考問題、分析問題、解決問題。在培訓前期準備階段，我們專門組織了專題調研和個別訪談，歸納整理了6個具有代表性的案例，為課堂教學提供支撐和保障。和傳統課堂相比，這種沉浸式、互動式、體驗式學習模式更具直觀性、針對性和實用性。在課堂的討論碰撞中，不僅能為業務工作打開思路，也能實際鍛煉年輕干部的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力，實現知行合一?！鼻鄭u市行政審批服務局相關負責同志表示。
參加課程的年輕干部們一致表示，情景課堂堅持問題導向，突出實踐實戰、實用實效。身在為企業群眾服務的第一線，只有學會設身處地站在群眾和企業的角度看待問題，才能不斷提升企業和群眾的獲得感。當前，行政審批局正處于“創業階段”，面對政務服務“標準化、規范化、便利化”改革的嚴峻挑戰，面對著企業群眾對優化營商環境的強烈呼聲，全局都沉浸在積極干事創業的氛圍中，年輕干部更應該趁勢而上，牢固樹立宗旨意識，全方位提升自己，在掌握好專業知識的同時，不斷拓寬知識面，培養工作技能，提升內在修養，努力成為可堪大用的棟梁之才。
為鍛造作風能力更加過硬的“實干家”隊伍，近年來，市行政審批局持續打造“青審小學堂”“審批大課堂”學習平臺，實施“干部彈性輪崗”，組建“法務小秘書”“青年尖刀班”等年輕干部攻堅團隊，大力培養造就一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的高素質干部隊伍，以實干實績推動黨的二十大精神落地見效，為做好新時代新征程政務服務工作、推動經濟高質量發展貢獻力量。
青島財經日報/首頁新聞記者 李倚慰
責任編輯：李賽男
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