為深入推進“作風能力提升年”活動，進一步對標找差、激發斗志、加壓奮進，8月17日，青島市醫保局組織開展“當龍頭作表率開新局”大討論。
會前，市醫保局召開專題學習研討會，深入學習領會省市黨代會精神。通過實地調研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取了各區市醫保局、定點醫藥機構等的意見建議，市管干部之間相互談心交流，溝通思想、交換意見。
會上，市醫保局市管干部結合各自分管工作，依次發言，聯系思想和工作實際，對照醫保高質量發展需要，對標其他副省級城市和省內其他地市的先進做法，深入分析前期工作，找差距、尋不足，明確了下半年及未來三年工作目標。市醫保局黨組書記、局長張華對發言進行點評，指出每名市管干部對分管工作都進行了深入思考和系統梳理，現狀差距找得準，目標任務確立實，路數打法更清晰，展現了事爭一流、唯旗是奪的精神狀態。
會議強調，要堅決扛起“走在前、開新局”的使命擔當，把大討論激發出來的動力和活力體現到抓工作、促落實上。一是思想認識要再提高，充分認識醫保改革發展的關鍵性、重要性，扛牢應盡主責，切實增強干事創業的責任感、使命感、緊迫感。二是工作責任要再壓實，緊盯省市黨代會確定的醫保新任務、新要求，圍繞“深化醫保改革、做好精細管理、打擊欺詐騙?！钡戎攸c工作任務，著力打出抓落實的“組合拳”。三是作風能力要再提升，持續錘煉嚴實作風，增強過硬本領，扛牢管黨治黨責任，推動形成以強作風促落實、以實干求實效的生動局面。
市委“作風能力提升年”活動第一巡回督導組組長馮英對大討論進行了點評，市醫保局此次大討論，前期準備扎實充分，對標找差全面深刻，目標定位清晰明確，對策措施針對性強，進一步拉高了工作標桿，激發了奮進斗志，達到了統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。下一步要高點定位，緊跟醫保改革新形勢新要求，在醫保支付方式改革、門診共濟制度改革等攻堅項目上，與最優者對標、與最快者賽跑、與最強者比拼；要創新打法，不斷解放思想、開動腦筋，在基金監督管理、數字醫保建設上拿出實招硬招，努力為參保人提供全方位全生命周期高質量的醫療保障服務；要建強隊伍，堅持實字當頭、干字為先，綜合運用教育培訓、考核管理、一線體悟等方式，不斷增強“四項本領”，努力鍛造過硬的醫保“實干家”干部隊伍。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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