記者從青島市人力資源社會保障局獲悉,近期,青島市下發《關于公布青島市職稱評審委員會目錄的通知》,新增14家企業取得中級職稱評審權,首次涵蓋中建聯合、德才裝飾、鼎信通訊、漢纜股份等9家綜合實力強、人才聚集程度高的民營企業。這是青島市持續深化職稱制度改革、助推全市重點企業發展的又一創新舉措。
近年來,為充分釋放用人主體活力,青島市深入貫徹國家和省深化職稱制度改革決策部署,逐步下放職稱評審權。按照誰用人、誰受益、誰評審、誰負責的原則,切實發揮用人單位在人才評價中的自主權,實現用人主體人才評價與培養、使用、激勵有機銜接,促進全市專業技術人才良性發展。截至目前,青島市初級職稱評審權已實現全部下放,累計有75家市直單位(企業)承接初級職稱評審。2019年,青島市首次在青島地鐵集團試點下放中級職稱評審權,截至目前已累計有586人取得中級工程師職稱,為公司人才自主培養、引進、使用方面帶來了新契機,有效激發了企業內生動力。
下一步,青島市將繼續圍繞24條重點產業鏈,向專業技術人才密集、人事管理規范、有意愿且具備承接能力的企業下放職稱自主評審權,激發專業技術人才創新創業活力,推動形成充滿活力的人才評價管理機制,為青島市實體經濟振興發展營造良好的人才環境。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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