嶗山法院召開“作風能力提升年”活動動員大會

3月11日，青島市嶗山區人民法院召開“作風能力提升年”活動動員大會，學習貫徹上級“作風能力提升年”活動動員大會精神，對嶗山法院“作風能力提升年”活動進行動員部署。嶗山法院黨組書記、院長張堅出席會議并講話。嶗山法院黨組副書記、副院長高洪良傳達青島市、嶗山區“作風能力提升年”活動動員大會和青島市中級人民法院“司法作風能力提升年”活動動員大會精神，嶗山法院黨組成員、政治部主任張海燕宣讀嶗山法院《關于開展“司法作風能力提升年”活動的實施方案》。嶗山法院院領導、部門負責人和員額法官在主會場參會，其他干警在分會場收聽收看。

會議指出，開展“作風能力提升年”活動，是貫徹落實習近平總書記重要指示要求以及中央和省委、市委決策部署的務實舉措，是回應群眾期盼和市場主體呼聲的必然要求，是推動法院工作高質量發展的現實需要，是鞏固政法隊伍教育整頓和市委巡察整改成果的拓展延伸。全院干警要充分認識開展“作風能力提升年”活動的極端重要性和現實緊迫性，堅決做到嚴要求、動真格、細謀劃、出實招、快見效。

會議強調，開展“作風能力提升年”活動，關鍵是要解決問題。要對照黨中央和省市區委決策部署，對照上級法院對審判執行工作的要求，對照人民群眾期盼，對照法院規范化管理的要求，正視自身不足，深入查擺作風能力突出問題，加大工作力度，確保查擺問題整改到位。

會議要求，要按照嶗山區委“五個統一”的要求，切實加強領導、精心組織籌劃，確?；顒痈邩藴省⒏哔|量開展。

一是加強組織領導。全院各部門要按照方案確定的時間表和路線圖，有計劃、有步驟地推進活動開展。要加強部門間的協調配合，形成工作合力。要突出以上率下、一貫到底，既要抓住院庭長這一“關鍵少數”，更要追求干警全員參與、整體提升。

二是壓實工作責任。法院黨組要堅決扛起主體責任，黨組成員要自覺立標桿、做示范，層層抓落實。支部書記、部門負責人作為活動的直接責任人，履行好相關職責，推動各項要求落到實處。全體干警要切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保“作風能力提升年”活動取得扎扎實實的成效。

三是強化督導檢查。要綜合運用多種方式和手段及時發現和解決問題，切實防止形式主義、官僚主義。要把“作風能力提升年”活動開展情況作為年度考核的重要內容，對于作風優良、成效顯著的，要旗幟鮮明地表彰，對未達到規定要求的，要責成重新“補課”，督促限期整改。要積極配合巡回督導組工作，主動接受監督指導，對巡回督導組指出的問題，要及時加以整改。

四是加強宣傳教育。要把“作風能力提升年”活動作為展現法院良好形象的重要舞臺，深入發掘我們身邊的先進人物、先進事跡、先進經驗、先進做法。要加強警示教育，及時通報反面案例，以案明紀、以案促改。要堅持開門納諫，主動接受人大、政協和社會各界監督，形成良好輿論氛圍。以活動開展促作風轉變，以作風轉變促能力提升，以能力提升促事業發展，踔厲奮發、勇毅前行，不斷開創法院工作的新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

青島財經日報/首頁新聞  記者  劉瑞東  通訊員  李信