從“家門口”到“廠門口”！甘肅定西隴南務工人員乘專列專機抵青

載有540名甘肅定西籍務工人員的G2096次列車、滿載85名城陽區對口協作地區—甘肅省隴南市成縣務工人員的山航SC8820次航班……連日來，搭載著青島市協作地區農村勞動力的專列、專機陸續抵青，受到了青島市人力資源和社會保障局、青島市鄉村振興局以及各有關區市的熱烈歡迎，不僅為這些遠道而來的務工人員準備了暖心禮包，并為他們精準輸送了企業崗位，實現了從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接。

為109家企業“點對點”輸送

“我曾經跨過山河大海，也穿過人山人?！?2歲的定西籍小伙趙陽坐在列車上輕聲哼唱，他望向窗外，憧憬著未來。趙陽經歷的可不是一條“平凡之路”，而是青島市與定西市聯手打造、跨越2000多公里的“魯甘勞務協作—青島·定西返崗務工高鐵專列”。

近日，載有540名甘肅定西籍務工人員的G2096次列車歷經十幾個小時跋涉抵達青島火車北站。根據山東甘肅兩省人社廳以及山東省協作甘肅干部管理組的部署要求，青島、定西連續兩年推出發往定西的返崗務工高鐵專列，旨在鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，實現共同富裕、滿足春節后企業的用工需求。

歡迎儀式上，遠道而來的定西客人們收到了貼心的慰問禮包，感受到了青島這座城市的冬日暖陽。前期，青島市人力資源和社會保障局、青島市鄉村振興局協同各方，精心梳理崗位需求，達成眾多意向性協議。青島火車北站開啟“綠色通道”，確保專列出站安全、平穩、有序。在此基礎上，本次來青的務工人員將以“點對點”的形式向109家企業進行精準輸送。專列抵青后，各有關區市對務工人員統一接送，確保將他們安全送至企業。

就業從“家門口”到“廠門口”

“這里算是我的第二故鄉，”再回島城，隴南籍返崗人員張輝難掩激動的心情，“想念青島的啤酒海鮮了，政府包機，真是為咱打工人著想，足足能省1000多塊錢呢！”

繼“青島·定西返崗務工高鐵專列”抵青，滿載85名城陽區對口協作地區—甘肅省隴南市成縣務工人員的山航SC8820次航班從隴南機場起飛，近日降落在青島膠東國際機場。

為深化青島隴南兩地協作，加快實現共同富裕，確?？焖佟⒏咝椭髽I員工返崗復工，在山東省人力資源社會保障廳、甘肅省人力資源社會保障廳和山甘肅東省協作甘肅干部管理組的共同推動下，經青島市人力資源和社會保障局、青島市鄉村振興局以及各有關區市組織協調，本次“魯甘人力”務工人員赴青島“點對點”包機得以順利成行。簡短的歡迎儀式后，85名隴南籍務工人員將前往青島平度海信、黃島機械、富元電子、平度萬匯傘廠、國恩科技股份5家用人單位，實現了從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接。

“坐著飛機來看海，想想還挺浪漫。這次機會我不想浪費，得加倍努力工作，以后的生活還得靠自己?！绷懔愫蟮乃谓绞堑谝淮蝸淼角鄭u，對未來的日子充滿了遐想。

據了解，此次人社部門選取了薪酬待遇好、用工環境優的重點企業，目的就是為了讓務工人員拴心留人、安心留崗，強化青島、隴南兩地間的勞務對接和勞務輸轉力度，持續鞏固脫貧攻堅成果，確保隴南脫貧人口穩崗位、穩就業、穩脫貧。

“我們已經制定了協作地區來青就業人員后續的后續服務跟蹤計劃，每名務工人員，每家入職企業，都安排專人負責跟進，定期調度匯總相關信息，在工作、生活等方面給予照顧。”青島市人力資源和社會保障局有關負責人表示，“下一步，我們將繼續深化兩地間勞務協作，搭建跨區域人力資源交流合作平臺，打通勞動力和人才流動渠道，提升我市人力資源儲備和供給?！?/p>

東西部勞務協作開辟新路徑

近年來，青島市積極轉變幫扶思路，開辟合作路徑，建機制、搭平臺、送智力、精服務，為新階段東西部勞務協作提供了強有力的支撐。

青島市積極赴協作地區結對區縣舉辦勞務協作招聘會，2021年以來，赴定西、隴南舉辦東西部協作現場招聘會29場，發布招聘崗位64338個。截至目前，幫助兩地農村勞動力來青就業3815名（其中脫貧人口1991名），協作地區農村勞動力來青就業數持續增加。

青島市先后在市南區、市北區等7個區市，建立青島-定西東西部勞務協作工作站。海信集團與定西理工中專、定西工貿簽訂了校企合作協議。此外，向全國十幾個跨區域勞務合作城市推送崗位信息，目前已幫助協作地農村勞動力省內就近就地就業22563名，省、市外轉移就業13521名。

2021年以來，青島與隴南、定西簽訂多項勞務培訓協議，攜手推動形成“政府服務推動、市場主導配置、互利互惠共贏”的技能培訓新格局。截至目前，青島各區市人社部門赴西部結對區縣組織開展以電子商務、育嬰保健、電工焊工、面點烹飪等為主題的技能培訓班共62期，培訓協作地農村勞動力3743人次。

2021年9月，青島選派的8位衛生醫療、農業種植等領域專家，現場為隴南成縣利和萃取科技有限公司、徽縣中醫院、定西中醫院以及隴西保和堂藥業4家單位（公司）建言獻策、破解難題，并設立青島-定西中醫藥產業專家工作站、青島-定西名醫診療專家工作站。與此同時，持續探索事業單位定向招收協作地區人員等工作。

“人引得來還得留得住。下一步，我們將加強協作地區勞務人員的穩崗跟進，持續提升服務質效，讓他們來得放心、留得安心、干得舒心?！鼻鄭u市人力資源和社會保障局相關負責人介紹說，他們將強化頂層設計，探索撬動社會力量，推動東西部勞務協作領域有效市場與有為政府的高效融合，爭取打造一批叫得響、立得住、推得開的高質量東西部勞務協作項目。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓